为紧扣干部作风能力提升年目标，陇县以“四个一”为抓手，有力推进干部作风能力提升，引导党员干部为全县高质量发展提供作风保障。
一是完善一套制度。按照“办事高效、运转协调、程序规范”原则，围绕全县机关效能建设，完善细化议事规则等8项规章制度，形成规章制度汇编，切实提升全县机关规范化建设水平，不断提高各项工作运行效率，在全县范围内建立讲政治、顾大局、勇担当、善作为、守规矩、优服务的良好氛围。
二是建立一批清单。坚持将干部作风能力提升作为推动各项重点工作的有力抓手，通过找差距、补短板、强弱项，把干部作风能力提升体现在高质量项目推动、县域综合实力提升上，对全县各单位领导班子成员实行“项目建设、征地保障、招商引资、项目运营”4大清单，以“清单制+责任制+时限制”推动重点任务落实。
三是晾晒一次成绩。以“岗位大练兵、业务大比武”为载体，通过擂台比武的形式，对全县各单位工作完成情况进行晾晒评比，从而形成传压力激活力的良好局面，推动工作不断向前发展，让先进者有荣誉、后进者有压力，激励更多干部见贤思齐、奋发有为。截至目前，全县共开展外出招商30余次，达成初步投资意向23个，谋划项目56个，新开工项目104个。
四是培树一批典型。坚持以干部作风能力提升年活动为抓手，采取以典型带全局的思路,在全县范围内大力开展“抓典型树标杆”活动，注重在乡村振兴、产业发展、项目建设一线培树典型样本，示范带动推动全县工作上台阶，使广大党员干部学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、比学赶超的浓厚工作氛围。年初共表彰先进单位27个、优秀个人120名，授予了10个村“四美”红旗村荣誉称号,激发了全县干部队伍的活力，提振了干事创业的精气神。
供稿：陇县县委组织部
