为深入贯彻落实省委、市委“三个年”活动总体要求，陇县以“三聚焦三强化”为抓手，切实转变干部作风、提升能力素质、强化责任担当，推动县域经济社会高质量发展。
聚焦组织保障，强化制度落实。陇县县委高度重视，抽调20余名精干力量，成立以县委常委、组织部部长为主任的工作专班，下设综合组、材料组、宣传组、联系指导组，构建“一班四组”工作架构，落实办公场地、经费，专职专责推进。联系指导组下设6个指导组，采取“四不两直”方式，对全县70余家单位工作开展情况进行巡回指导，实行台账式管理，倒逼任务落实。坚持把制度建设贯穿全过程，建立健全统筹协调、工作运行、督办落实三项机制，完善日常联络、上传下达、情况通报工作制度，按照“周调度、月督查、月通报”的工作方式，确保各项工作有力有序推进。
聚焦能力提升，强化学习培训。以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，拓展“线上＋线下、走出去＋请进来”教育培训方式，切实凝心铸魂、解放思想、提升本领。各镇、各部门以集中学习、研讨交流、观看视频等形式，坚持每周开展“夜学”，通过学习为广大党员干部“充电提能”。今年以来，先后举办科级领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班、农村（社区）党员干部学习党的二十大精神助力乡村振兴暨作风能力提升培训班2轮次，参训学员1980余人，组织10个镇党委副书记、村（社区）党组织书记30余人参加全县组织服务高质量发展“擂台赛”走村观摩会，分批次组织优秀公务员赴知名高校开展学习培训，进一步提高各级干部政治素养，切实提升履职能力，为全面推进乡村振兴、推动基层全面发展提供坚强组织保障。
聚焦作风转变，强化实干担当。把项目招商、现代产业、县城更新、生态保护、民生保障等重点工作作为检验干部作风成效的重要内容，注重在高质量项目推进、营商环境突破、县城更新、乡村振兴等急难险重工作一线考察识别干部，优先使用真抓实干、实绩突出、群众公认的“干将”。将作风建设与项目建设一体推进，探索创新重大项目“服务专员制”“项目警官制”等办法，帮助项目建设单位协调各类事项，项目服务过程实行台账化管理，确保项目服务过程明晰、推进高效。目前，188个重点项目完成投资43.6亿元。将干部作风能力提升年纳入全县目标责任制考核，健全考核评价、鼓励激励、问题发现解决等机制，坚持用制度管人管事，用制度硬性约束优化干部队伍作风，以干部作风能力提升焕发的强大合力推动县域经济社会高质量发展。
（供稿：陇县县委组织部 贾玉龙 雒晓妮）
