为持续推进干部作风能力提升年活动走深走实，陇县紧扣目标任务，以“四抓四促”为举措，有力推进干部作风能力与经济社会发展双提升，为打造千河谷地生态保护与高质量发展示范区提供坚强组织保障。
抓学习培训，“三味课堂”促干部提能。以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，坚持大抓基层的鲜明导向，紧盯高素质、专业化党员干部队伍建设，拓展“线上＋线下、走出去＋请进来”教育培训方式，积极打造党员干部培训“三味课堂”（即理论课堂、实景课堂、实践课堂），切实凝心铸魂、解放思想、提升本领。2月份以来，先后举办科级领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班、农村（社区）党员干部学习党的二十大精神助力乡村振兴暨作风能力提升培训班。在农村（社区）党员干部培训中，坚持专题辅导、分组研讨、现场观摩的方式，有效帮助1349名农村（社区）党员干部理清思路、明确工作重点，学习先进经验，着力提升工作能力，为全面推进乡村振兴、推动基层全面发展提供坚强组织保障。
抓制度机制，“暖心服务”促项目提速。建立健全重大项目、重点企业“项目专员制”和“项目警官制”，每个重点项目由1名科级干部担任“服务专员”并配备2名“项目警官”，帮助项目建设单位协调各类事项，项目服务过程实行台账化管理，确保了项目服务过程明晰，推进高效。目前已为90个重点项目配置了项目“服务专员”，设立项目警官工作站（室）30个，累计协调解决项目问题39件。“个性制度”的建立进一步提高了县级领导包抓协调解决项目问题的针对性。同时，也为服务项目的干部提供了实践锻炼的平台，树立了在项目一线选人用人的鲜明导向，有效激发广大干部担当作为、干事创业积极性。
抓争先竞优，“擂台比武”促工作提质。以全国乡村振兴示范县创建为抓手，持续深化“擂台比武”工作机制，以看促学、以学促干、以改促优的工作思路，全县10个镇党委书记、镇长、副书记、组织委员、驻村第一书记以及104个村级党组织书记轮番上阵，通过看组织功能发挥比党员干部能力强不强，看集体经济比主导产业好不好、看精神面貌比工作作风硬不硬、使各镇村在“擂台比武”中对标优秀、查找不足，鼓励基层党员干部主动担当作为、干事创业，有力开阔眼界、拓宽思路、转变观念，提升履职能力。
抓示范带动，“羊乳推介”促产业提效。聚焦全县首位产业发展，积极筹划召开第二届中国关山国际奶山羊产业高质量发展推进会。推介会上，由县长牵头挂帅，各相关部门协同配合，围绕陇县羊乳全产业链高质量发展开展宣传推介。此次活动，陇县被授予“陕西省奶山羊产业技术标准创建先行县”“陕西省乳制品产业链典型县”“国家奶山羊规模养殖标准化示范区”等荣誉称号，极大地激发了全县广大干部紧盯重点任务和工作目标，奋力拼搏争一流的工作信心与决心。
供稿：陇县县委组织部
