作风建设专项行动开展以来，陇县县委组织部全面开展“五大行动”，驰而不息锻造组工干部过硬能力、锤炼优良作风，推动组织系统作风建设走深走实。
聚焦问题导向，立行立改下真功。细化五大方面27项作风建设任务，对干部作风问题进行“地毯式”排查，建好每个组室、每个干部的纪律作风专项行动问题整改台账，实行“三色预警”台账动态管理。自查问题全部明确责任领导、完成进度和完成时限。部领导每月听取一次各组室作风建设整改进度汇报，真抓实抓，高标准高质量推动作风建设持续向好。
制定学习计划，学深悟透促成长。围绕学习型、书香型机关创建，每周一组织开展一次“四学”活动。同时，为全体干部量身制定个性化学习计划，以《习近平谈治国理政》为学习重心，充分运用学习强国、干部网络学院、远程教育等课程资源充实学习内容， 让组工干部边学习边实践，边工作边总结，做到学以致用、有的放矢。
开展专题讲课，思想破冰领发展。以纪律作风专项行动为契机，结合“每月一课”的“组工大讲堂”，重点围绕纪律作风整顿、组织工作政策及业务工作等内容开展一次专题授课。加大后期督促检查的力度，以工作实绩检验整改成效，确保纪律作风建设整顿落到实处，组工干部在理论上得到提升、在作风上得到转变。
焕发组织优势，动真碰硬见真章。召开机关纪律作风整顿专题组织生活会，领导干部对照省市县组织系统87项重点任务及27项作风建设任务完成情况带头逐一进行检视剖析，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既认真检视问题，又开诚布公对其他同志提出意见建议。部机关其他党员积极撰写对照检查材料，结合自身工作实际深挖问题根源，明确整改措施和今后努力的方向。
深入谈心谈话，增质提效转作风。把谈心谈话作为组工干部深化作风建设、提质增效的重要抓手，采取集中谈、个别谈等多种方式，主动对部机关干部开展关爱式、警示式或诫勉式谈心谈话。及时了解部机关干部思想动态，对发现的问题及时提醒，对干部关心鼓励，激发干部干事创业热情。截至目前，部分管领导与分管干事开展谈心谈话28人次。
“船到中流浪更急、人到半山路愈陡”，作风建设永远在路上。只有真管真严、敢管敢严、一抓到底，坚持不懈地推动作风建设，陇县组工干部必将以更强的能力，更优的作风，谱写陇县追赶超越新篇章。
供稿：陇县县委组织部
