4月24日，郧阳区城关镇中心学校综合评价“红黑榜”揭晓，城关三小、献珍学校、新区小学、碧水郧天幼儿园等7所学校荣登“红榜”。
2023年3月以来，郧阳区城关镇中心学校多措并举推进能力作风建设，在该镇30余所中小学（幼儿园）推行了“红黄黑”榜激活教育“心动力”，掀起“做专一、争第一、干唯一、创一流”的热潮。
做足榜单“必修课”。2023年3月，城关镇中心学校为深入推进能力作风建设，在全镇中小学幼儿园推行“红黄黑”榜激活管理“心动力”，激活了教育管理的一池“春水”。城关三小建立了“超前争先、奖优罚劣”激励机制，为学校各项管理营造了“干事创业、争先进位”浓厚氛围。据悉，该镇推行了“周一派单——周五核单——月底结单”的任务清单制，以及“日清、周结、月评”评价机制，对考核在全镇前七名的学校授予“红榜表彰”，对考核居中的17所学校予以“黄榜提醒”，对倒数后七位的学校进行“黑榜警示”。
做实考核“抢答题”。笔者在城关中心学校了解的，该镇紧盯党建工作、学校管理、教育教学、校园文化、学生关爱等等十大重点工作，将教育常规工作和突击性临时性工作相结合，出台了《城关镇教育教学管理 “红黄黑”目标量化考核细则》，该镇推行台账管理，对工作任务完成速度快、质量高、效果好的单位予以加分奖励；对获得各级表彰或为单位争得荣誉进行累计加分，对受到各级通报批评，以及会议迟到早退、无故脱岗、网上投诉、越级上访、安全责任事故等均按要求累计扣分，以此激励学校“争先进位”。
一榜激起“千层浪”。日前，城关三小等学校结合本校实际制定了《教师“红黑”榜考核评比细则》，让全体教师积极参与“争榜”，向优秀学习，向先进看齐。通过实施“红黄黑”榜考核评比办法，激励先进、鞭策后进，激发全镇教职工干事创业的激情和热情；营造了主动担当、奋发有为、比学赶超、干事创业的良好工作氛围。4月24日，城关中心学校对城关三小、献珍学校、新区小学等7个“红榜”单位进行表彰，对7个黑榜单位约谈警示。
“为深入推进能力作风建设，破解教育管理难题，今年，我们探索推行“红黄黑”榜单评价，激励教育干部在作风转变上下功夫、在示范引领上下功夫、在提高质量上下功夫、在提质增效上下功夫；重点解决了“庸、懒、散、慢”问题。时刻保持“一刻不能停、一天等不起”的临战状态，推进城关教育高质量发展……”4月25日，城关镇中心学校校长罗章勇如是说。
