近年来，宝鸡市凤翔区持续深化“蹲苗育才”工程，通过细化标准严格“选”、强化实训精准“育”、建账立制跟踪“管”、真考实评择优“用”的模式，锻造了一支讲政治、敢担当、懂农业、爱农村、爱农民、善作为的村级后备干部队伍，为建设高素质农村干部队伍奠定了坚实的基础。截至目前，全区160个村有村级后备干部343人，在乡村振兴、人居环境整治及有关重点阶段性工作中发挥了积极作用。
“头雁领航”。加强村级后备力量的培养力度，充分发挥支部书记“以老带新”作用，在具体工作中教经验、讲方法，快速提升村级后备力量工作能力。陈村镇庞家务村原党支部书记辛石磊因参加公务员招考，进入陈村镇人民政府工作，按照村党组织书记后备力量进行培养的村党支部副书记辛伟涛迅速转变角色，以一名代理“书记”的身份全力推动各项工作，受到了多方一致好评，今年5月经陈村镇党委研究，区委组织部任职资格联审，部务会研究通过，即将成为一名合格的村党组织书记。
“雁阵齐飞”。凤翔区近年来高度重视村级后备力量的培养工作，持续深化“蹲苗育才”工程，指导各镇党委将村级后备力量进行分类别培养，建立村级后备力量台账，确定村级培养人和培养联系人，随时掌握后备力量的工作动态和思想状况，积极动员参与村级事务，协助开展工作。同时，将村级后备力量纳入各类培训，学习村级各项重点工作任务及村级工作基本方法。不断增强后备力量的工作能力，在全区形成村级后备力量培育均衡发展，“雁阵齐飞”的工作格局。
“雏雁展翅”。采取村级后备力量动态管理模式，定时定期对全区后备力量进行综合研判，将不胜任、不称职的及时清理，将新近涌现出的致富带头人、返乡创业青年及时吸收纳入，确保村级后备力量培养工作高质量、高标准推进。被誉为“凤翔葱姐”的糜杆桥镇西白村村民张红娟，作为凤翔区最早种植大葱的农户，如今，已成功完成品种改良和种植现代化，现栽植大葱500多亩，新建育苗大棚34000多平方米，同时，带动40多位村民成为大葱种植户，产值上千万元。张红娟也于2022年10月被吸纳进村“两委”队伍，当选为支部委员，同时也成为了一名优秀的村级后备力量。
