今年以来，宝鸡市千阳县坚持将问题整改贯穿干部作风能力提升年活动始终，破立并举、聚势赋能，以思想大解放、作风大转变、行动大落实，推动各项工作争先进位、争创一流。
查摆问题，分级建立台账。指导各级领导班子对照“五强化五突破”，强化大局、发展、服务、担当、标兵“五个意识”，在对标对表、思想奋进、转变观念、实干实绩、争先创优“五个方面”实现新突破；各级党员干部对照“五破五立”，破旧立新、破私立公、破虚立实、破等立干、破平立先两个问题清单，采取“自己找、组织查、领导点、群众评”相结合的方式，建立班子和个人整改提升台账。目前，全县各镇、各部门建立班子整改台账65份，查摆问题325个，制定整改措施645条，做到见人见事见作风。
夯实责任，对标整改落实。夯实县级、镇和部门、村（社区）及其他组织三方责任，领导班子和班子成员整改提升台账经党（工）委、党组会审定，联点县级领导审签，报工作专班审查。个人整改提升台账经党（工）委、党组会审定，党（工）委、党组负责同志审签，报工作专班审查。二级单位和村（社区）及其他组织和个人整改提升台账报各党（工）委、党组审查。通过分级分类审核督导，推动全县干部作风问题整改工作纵向有深度、横向无遗漏、整体出成效。
巩固提升，推动成果转化。坚持用高质量发展的实际成效检验干部作风能力提升年活动的最终成果，组织部精准掌握各镇、各部门活动进展情况，协调解决存在的困难和问题；纪委监委成立四个督导组定期督导检查，确保活动程序不乱、内容不减；宣传部结合“三个年”活动，形成专栏、专题、专版，加大宣传力度，全方位、多角度、深层次地报道活动开展情况；深改办坚持工作创新和调查研究两个抓手，定任务、明举措、促进度、抓落实，推动形成一批管用的实践成果和制度成果。（千阳县委组织部供稿）
