转自：中工网
原标题：陕西宝鸡市举行集体协商“要约行动”集中签约仪式
通讯员刘静 工人日报-中工网记者毛浓曦
3月15日，陕西省宝鸡市工会2023年维护劳动领域政治安全工作座谈会暨集体协商“要约行动”集中签约仪式在市工人文化宫举行。各县（区）总工会主席、部分直属企业、区域性行业性工会方及行政方代表、市总机关分管领导、各部室负责同志共70余人参加启动仪式。市人大常委会副主任、市总工会主席陈小平讲话。
陈小平指出，要突出做好新就业形态劳动者集体协商，着力在新业态平台企业（行业）建机制、选代表、促协商，重点推动在稳定就业岗位、稳步提升职工待遇、技能要素参与薪酬分配等事项上开展集体协商，要将集体协商，作为维护劳动领域政治安全工作的一个重要抓手，督促企业认真执行劳动合同和集体合同，建立以职代会为主要形式的民主管理制度，从制度上保障职工利益，构建和谐劳动关系。
在签约仪式上，宝鸡市快递行业工会联合会、宝鸡石油机械有限公司、陕西西凤酒集团股份有限公司、宝鸡市公共交通有限责任公司、宝鸡市聚丰集团、陕西长美科技有限责任公司等6家企业行政方及职工方代表，在活动现场进行了集中签约。近年来，宝鸡市总工会在市协调劳动关系三方委员会领导下，牵头开展集体协商“要约行动”，全力推动各行业、各业态、各群体的集体合同覆盖，不断增强广大职工获得感、幸福感。截至今年一季度，全市保有签订集体合同2558份，集体协商建制覆盖企业7141家，累计覆盖职工603737人。
据悉，今年的“要约行动”，宝鸡市总以“提振信心、共商共创、和谐前行”为主题，联合市人社局等单位开展培育选树第一批基层协调劳动关系服务样板站点活动，以建立工会劳动争议处理机制、完善企业劳动关系矛盾隐患风险监测预警机制、平等协商集体合同制度、排查化解制度、劳动争议调解制度及法律援助为要素，突出工会协调劳动关系全过程管理机制建设，以“要约行动”及民营企业“法治体检”为抓手，突出新业态企业和谐劳动关系构建；以培育劳动关系协调员、集体协商指导员、劳动争议调解员、工会劳动法律监督员、工会法律服务志愿者为抓手，突出协调劳动关系网络化管理。
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