为促进扶风县学前教育事业健康发展，满足适龄儿童入园需求，现面向社会公开招聘扶风县公办幼儿园专任教师（非事业在编），现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
扶风县教体局所属公办幼儿园专任教师100名，具体岗位计划见下表。
2022年宝鸡市扶风县公办幼儿园招聘专任教师
岗位计划表
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的素养；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.40周岁及以下（1982年7月31日后出生，有相关幼儿教育经历或县级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁）；
5.学前教育或教育类专业大专及以上学历，具有幼教或义务教育学段教师资格。
有下列情形之一的不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分以及涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；
2.在其它招聘、招考中违规违纪的；
3.有不得录用为机关事业单位工作人员的其他条件限制的。
三、招聘程序
按照公正、公开的原则报名、现场资格审核、面试、体检和政审等程序组织招聘，接受社会各界监督。
（一）发布招聘公告
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2022年 8月9日-8月16日，正常工作日。
2.报名地点：①宝鸡市中山西路56号(宝鸡市西府宾馆大门西)，宝鸡市公共就业和人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任公司1306室、1311室、3658815、3658814)。②扶风县市民中心1楼大厅（求职登记窗口电话5217953）
（三）现场资格审核
现场资格审核所需资料：
（1）本人有效身份证、户口簿或有效期内的临时身份证、学历证明（学信网下载打印）、毕业证和学位证原件及复印件（各一份）；
（2）《报名登记表》一份（下载样表填写好自行打印）；
（3）近期免冠2寸彩色照片2张（红色底色）；
（4）教师资格证原件及复印件（各一份）；
所有报名人员所填信息务必真实，若所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消报名资格。现场资格审核结束后，各类证件原件退回，复印件留档不予退还。
（四）面试
1.面试形式：分教学能力测试和技能测试。
第一部分为教学能力测试。考生抽取教学能力测试试题，40分钟备课（绘画技能备课时长60分钟），15分钟讲课和5分钟技能展示，共20分钟；
第二部分为技能测试。技能测试分弹唱、舞蹈、绘画，内容自备。
2.面试成绩计算：满分100分，其中教学能力测试60分，技能测试40分。各位评委得分的平均值即为最终成绩。
3、面试流程：
（1）所有应聘人员在候测室随机抽取面试分组和节次顺序签，按照节次顺序进入备课室，由每组顺序号为1的应聘人员抽取课题，进行备课，备课时间为40分钟。顺序号为1的开始备课10分钟后，顺序号为2的开始备课，以此类推。
（2）应聘人员备课结束后，进入相应组别教学能力测试室进行教学能力测试，讲课15分钟。完成教学能力测试后，在本人教学能力测试成绩单上签字确认。
（3）应聘人员签字确认完教学能力测试成绩后，进入技能测试准备室，抽取技能测试题。技能测试准备时间为10分钟。
（4）应聘人员技能测试准备结束后，进入相应组别的技能测试室进行技能测试，时间3分钟。
（5）应聘人员完成技能测试后，在本人技能测试成绩单上签字确认，签字完成后方可离开面试答辩地点。
4.面试时间和地点：另行通知。
（五）成绩公示
（六）体检和政审
面试人数高于招聘人数20%时，依据报名人员面试成绩从高分到低分，按照招聘人数1:1比例确定体检和政审人员；面试人数低于招聘人数时，按照进入面试人数的90%确定体检和政审人员。进入体检和政审环节者，参照公务员录用体检、政审通用标准进行。
（七）拟录取人员公示
（八）聘用
公示期结束后，正式确定聘用人员，与各幼儿园签订劳动合同。
四、相关待遇
县级财政按3200元/人/月（含缴纳社保部分）的基数配发经费。幼儿园按照工作岗位核算聘用工资，采用基本工资加绩效工资方式，实行月薪制。第二年起增加园龄工资，增加标准为聘用服务期每年50元/月。按规定缴纳五项社会保险，个人社保应缴纳部分由本人承担。
五、注意事项和要求
（一）按照规定时间和要求统一报名，逾期不再补报。
（三）被录用的人员必须按照通知要求及时签订劳动合同，凡不按照通知要求签订劳动合同或不按时报到者，视为自动放弃。
附件：附件：宝鸡市劳动人力资源有限责任公司招聘报名登记表
宝鸡市劳动人力资源有限责任公司
